İlk gün, ilk iz.
Hızla çalışana, kalıcı çalışana.
Yeni çalışan ilk gününden üretkenliğe; ilk haftadan kuruma bağlanmaya. InfinityLMS, onboarding'i kişiselleştirir, otomatize eder, ölçer.
Neden Önemli
Karmaşayı yöneten, sonucu ispatlayan onboarding
Yeni çalışanı hızla üretkenliğe alın; yönetim yükünü düşürün; eğitimin getirisini yıllar değil aylar içinde ispatlayın.
Yeni çalışan hızla üretken olur
Bunalmış başlangıçtan kendine güvene. Hedefe odaklı onboarding ve kişiye özel yapay zeka koçluğu, yeni çalışanın rolünü kavramasını ve güvenle performans göstermesini sağlar.
Yönetim işlerini otomatize eder
Atama, ilerleme takibi, hatırlatma — hepsi otomatik. Eğitim lojistiğine zaman harcamak yerine, insanlarla ilişki kurmaya odaklanın.
Uyum boşluğu bırakmaz
Zorunlu eğitimini almadan kimse arada kaynamaz. İSG, etik kurallar, gizlilik politikası — herkes hak ettiği şekilde tamamlar.
Temel eğitimi standartlaştırır
Uyum, kurum kültürü, ürün eğitimi — herkese aynı şekilde verilir. Beş kişi de, beş bin kişi de — temel bilgi, onboarding'i yapanın insafına bırakılmaz.
Yöneticiye konuşulur sonuçlar verir
Onboarding hızla devreye girer, ölçülebilir sonuç çıkarır. Yönetim, yıllar değil aylar içinde net eğitim değeri görür.
Kalıcı çalışan üretir
Kötü onboarding nedeniyle pişman olan %39'luk kesim — onları kaybetmeyin. Kaliteli eğitim, ilk günden güven inşa eder.
Akış
Onboarding hak ettiği gibi çalışır
Yapay zeka, işe alım hızınıza ayak uydurur
Hazır şablonlarla ve yapay zeka destekli platformla hızla rol bazlı eğitim üretin. Eğitim ve gelişim ekibinde olsanız da, ekibin yöneticisi olsanız da — etkili onboarding'i kolayca devreye alın.
Net öğrenme yolları, yeni çalışanı yönlendirir
Her çalışan eğitimini doğru sırada, role özel içerikle tamamlar. Tutarlı, tekrarlanabilir bir yolculuk — ilk günden güven kurar.
Denetime her zaman hazır sertifikalar
Eğitim tamamlandığında sertifika otomatik düzenlenir. Her çalışan için doğrulanmış kayıt — denetime, iç incelemeye, yönetim raporlamasına hazır.
Rol, ekip, lokasyon bazlı yapılandırılmış onboarding
Gruplar ve şubelerle doğru kişiye doğru onboarding'i atayın — satış temsilcisi, depo yöneticisi, bölge sorumlusu. Kurumunuz büyürken yapı da büyür.
Sahanın Sesi
30 yıllık atölyemizden onboarding hikayeleri
Kazancı Holding · Energy Max
Yılda 32 yeni mezun, 6 aylık yapılandırılmış onboarding. Proje yönetiminden stres yönetimine — her yıl yeni liderlik kohortu.
Dimes · "Öğrendim" markası
10 modüllü dijital oryantasyon, 4 lokasyonun 360° sanal turu. Yeni çalışan ilk günden kurum kültürüne dahil.
World Medicine · 2,5 günden 4 saate
Klasik 2,5 günlük sınıf oryantasyonu, 3,5–4 saatlik dijital programa indirildi. Hız arttı, kalite düşmedi — yükseldi.
Altyapı
Onboarding'i kolay, güvenli, bağlı kılın
Çalışanın verisini koruyun
Yeni çalışanın kişisel bilgileri, ISO 27001 sertifikalı altyapıda, KVKK uyumlu olarak korunur — tüm veri Türkiye sınırları içinde.
İK sisteminizle entegre çalışın
SAP SuccessFactors, Logo, Mikro, Netsis bağlantıları hazır. Web servisleriyle istediğiniz popüler İK yazılımına entegre olun — sekme arasında dolaşmak yok, tek panelde tüm yeni çalışan ilerlemesi.
Her yerden, her cihazdan
Saha çalışanı, uzaktan çalışan, ofis çalışanı — InfinityLMS mobil uygulamasıyla onboarding her yerden çalışır.
Müşterilerimizin Sesi
Tek anlattıkları şey: değişim
"Aksa Talks uygulaması özellikle dikkat çekici: Türkiye'nin uzak köşelerindeki çalışanlar, başka türlü erişemeyecekleri uzman içeriğe canlı katılım imkanı buluyor."
"Eski sistemde 2,5 gün süren sınıf oryantasyonu, 3,5–4 saatlik dijital programa indi. Yeni çalışan ilk haftada üretken oluyor."
"Çoklu öğrenme modelinin tamamı tek bir platformda. Yeni çalışan ilk gününden topluluğa giriyor — kendini yalnız hissetmiyor."
Onboarding'in Gücü
Rakamlar konuşuyor
İK yöneticisi, çalışan bağlılığını artırmak için üç aşamalı onboarding uyguluyor.
Z kuşağı çalışan, onboarding sayesinde yeni şirketinde değer gördüğünü ve karşılandığını hissediyor.
Yeni çalışan, onboarding sayesinde işini yapmaya hazır hissediyor.
Hazır İçerik · Infinity Katalog
İlk günden hazır içerik: 1.500+ kurumsal eğitim
Kurs üretmek için zaman ve para harcamayın. Infinity Katalog ile 1.500'ü aşkın hazır eğitim, yeni çalışanın ihtiyaç duyduğu becerileri ilk günden devreye alır.
Onboarding için popüler modüller:
Çalışan Deneyimi — yeni çalışanı karşılama, aidiyet inşası
Çalışan Yaşam Döngüsü — İK ve takım liderleri için kapsamlı bakış
İletişim ve Geri Bildirim Becerileri — ilk haftadan ekip diyaloguna
Kurumsal Etik ve Uyum — KVKK, etik, çıkar çatışması
Yeni çalışan ilk günden kazanır.
Siz aylar değil, haftalar içinde
SMS ile dakikalar içinde demo hesabınız hazır. Onboarding'i hak ettiği platforma taşıyın.
✓ Kurumsal e-posta yeterli · ✓ İlk 30 gün ücretsiz çıkış · ✓ Tüm yapay zeka modülleri demoda açık
