Öğrenmeyi iş sonuçlarına
bağlayan felsefe.
LearnOps™
LearnOps, öğrenmeyi içerik yönetiminden çıkarır; niyet, davranış ve performans üreten bir işletim modeline dönüştürür.
"Hangi eğitim?" değil — "ne değiştirdik?"
Bu bakış açısı öğrenmeyi bir arşiv yönetimi işine dönüştürüyor.
Eğitimler atanır, takip edilir, raporlanır. İçerikler birikir ve şişer. Ama organizasyonda somut bir değişim olmaz, buna bakılmaz.
Çünkü klasik anlayışta ölçülen şey öğrenme değil; faaliyettir.
Öğrenme artık içerik değil — strateji.
LearnOps öğrenmeyi iş sonuçlarını üreten bir işletim katmanına dönüştürür.
Öğrenme artık stratejik niyeti sahada çalıştıran bir mekanizmadır.
Eski LMS · LearnOps
- ○Eğitim planlanırMüfredat takvime yerleşir
- ○Modül yüklenirİçerik kataloğa eklenir
- ○Tamamlama oranı ölçülür"%98 izledi" raporu
- ○Katalog büyürSertifika arşivi şişer
- ○Bilgi aktarılırSahada karşılığı belirsiz
- →Stratejik niyet işletilir"Neyi çözmeye çalışıyoruz?"
- →Amaç iş hedefiyle eşleşirYetkinlik + KPI + davranış
- →Davranış değişimi ölçülürPre/Post snapshot, saha gözlemi
- →Yetkinlik akışı gelişirTrigger-based düzeltici eğitim
- →İş performansı üretilirKPI hareketinde görünür hale gelir
5 Sürekli Bileşen.
Her bileşen DevOps'taki bir ilkenin LearnOps karşılığıdır. Bütünü işin doğal döngüsüne yerleşir.
Sürekli Tasarım
Continuous Design
İçerik iş biriminden gelen verilerle düzenli güncellenir.
Sürekli Akış
Continuous Delivery
Mikro eğitimler role göre anlık ve operasyon içi.
Sürekli Uygulama
Continuous Application
Eğitim sonrası iş üstü uygulama adımları.
Sürekli Ölçüm
Continuous Measurement
LMS + iş KPI'ları birlikte takip edilir.
Sürekli İyileştirme
Continuous Optimization
Performans verisi öğrenme tasarımına geri döner.
9 Karelik Yolculuk
2017 Aralık'tan bugüne — LearnOps'u doğuran kişisel hikaye.
Hikayenin detayını oku →
Saha gerçeğinden gelen davranış değişimi.
Hizmet anlarını standart, ölçülebilir kılmak
12 kritik temas noktasını davranışa çeviren program — kişiye değil sisteme bağlı tutarlı hizmet.
Eğitimi yüklemekten, güvenlik kültürünü çalıştırmaya
Tamamlama oranı yerine kaza sıklığı ölçülen LearnOps × İSG modeli.
Sektörel best practice'ler · anonim vakalar · sayısal sonuçlar
Sık Sorulanlar
Karar öncesi en çok sorulanlar
LearnOps bir ürün mü, yoksa yaklaşım mı?
Yaklaşım. LearnOps, eğitimi tek seferlik bir olay değil sürekli işleyen bir sistem olarak kurma felsefesidir. InfinityLMS bu felsefenin çalıştığı platformdur; LearnOps ayrıca satın alınan bir modül değildir.
Mevcut LMS'imiz varken neden bunu konuşalım?
Klasik LMS "hangi eğitim atandı, kim tamamladı" sorusunu cevaplar. LearnOps "ne değiştirdik" sorusunu sorar: ölçüm, açığın tespiti ve öğrenmenin buna göre kurgulanması tek döngüde işler.
Nereden başlanır?
Beş sürekli bileşen ve dokuz karelik yolculuk bir sıra önerir; ama her kurum aynı yerden başlamaz. Mevcut olgunluğunuzu birlikte çıkarıp hangi kareden gireceğinizi belirliyoruz.
Uygulaması ne kadar sürer?
Bir dönemde bitmiyor. İlk döngüyü kurmak birkaç ay sürer; asıl kazanç ikinci ve üçüncü dönemde, ölçüm geçmişi biriktikçe ortaya çıkar.
Danışmanlık mı alıyoruz, yazılım mı?
İkisi birlikte. Platform işin altyapısını kurar; modeli kurumunuza uyarlamak, ölçüm noktalarını belirlemek ve ilk döngüyü çalıştırmak için ekibimiz yanınızda olur.
Sonuçları nasıl görüyoruz?
Eğitimin sahadaki etkisini ölçen raporlarla. Gözlem formlarındaki sorular eğitimlerle eşleştirilir ve "bu eğitimi alanlarla almayanlar arasındaki fark ne" sorusu rakamla cevaplanır.
Biz artık klasik bir LMS sunmuyoruz.
Kurumların stratejilerini çalışanlar üzerinden çalıştıran bir işletim modeli sunuyoruz.
InfinityLMS, öğrenmeyi içerik yönetiminden çıkarır; niyet, davranış ve performans üreten bir işletim modeline dönüştürür.
